[모집부문]

• 경영지원 - 법무 - 경력

[담당업무]

• 민·형사 소송 및 분쟁 사건 대응·관리
• 계약서 및 법률문서 검토 등 기업 법무 업무
• 사내 법률자문 및 법적 리스크 검토
• 기타 법무 관련 제반 업무 및 일반 행정 업무

[자격요건]

• 학사 이상 학위 보유자
• 법학 관련 전공자
• 법무 관련 경력 2년 이상 보유자
• 해외 여행에 결격사유가 없는 자(남성의 경우 병역필 또는 면제자)

[우대사항]

• OA 프로그램 활용 우수자(MS Office, 한컴오피스 등)
• 영어 커뮤니케이션 가능자

[전형절차]

• 서류전형 → 면접전형(1차/2차) → 채용검진 → 입사

[안내사항]

• 국가보훈대상자, 장애인 등 취업지원대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
• 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 채용 과정에서 부정행위가 확인될 경우, 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
• 입사 후 3개월간 수습기간이 적용될 수 있으며, 세부 운영 사항은 회사 내규에 따릅니다.
• 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 적격자 선발 시 공고가 조기 마감될 수 있습니다.